# Norme sull'orario di lavoro in Belgio > Le norme belghe sull'orario di lavoro spiegate: orario normale, pausa di 15 minuti dopo 6 ore, 11 ore di riposo giornaliero, riposo settimanale, lavoro notturno e domenicale. Con fonti FOD WASO. URL: https://timetracking.tech/it/normativa-orario-di-lavoro/belgio Language: it Last updated: 2026-10-24 In Belgio, la legge sul lavoro del 16 marzo 1971 fissa i limiti per orario di lavoro e riposi. Il servizio pubblico federale per l'occupazione (FOD WASO / SPF Emploi) spiega le regole. Ecco la sintesi, con link alle pagine ufficiali. Ultima verifica: 2026-10-24 ## Le regole in sintesi | Argomento | Regola | Fonte | | --- | --- | --- | | Orario di lavoro normale | 8 ore al giorno e 40 ore a settimana, con una riduzione a 38 ore settimanali su base annua | [Arbeidswet art. 19](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden) | | Pause | Almeno 15 minuti quando l'orario di lavoro supera le 6 ore, salvo che un contratto collettivo o un regio decreto stabilisca regole diverse | [art. 38quater](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/rusttijden) | | Riposo giornaliero | Almeno 11 ore consecutive in ogni periodo di 24 ore, tra due giornate lavorative | [art. 38ter § 1](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/rusttijden) | | Riposo settimanale | 35 ore consecutive, comprensive del riposo giornaliero | [art. 38ter § 3](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/rusttijden) | | Lavoro notturno | Il lavoro tra le 20:00 e le 06:00 non è consentito in linea di principio; molti settori e attività hanno eccezioni | [Arbeidswet art. 35](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/nachtarbeid) | | Lavoro domenicale | In linea di principio i lavoratori non possono essere impiegati la domenica, salvo le eccezioni previste dalla legge | [Arbeidswet art. 11](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/zondagsrust) | > **Non costituisce consulenza legale.** Questa pagina riassume le regole generali di legge per i lavoratori adulti. Contratti collettivi, norme di settore, lavoratori minorenni e dirigenti possono avere regole diverse, e le leggi cambiano. Prima di fare affidamento su una regola, conviene verificare la fonte ufficiale indicata o rivolgersi a un avvocato giuslavorista. TimeTracking non si assume alcuna responsabilità per decisioni basate su questa pagina. ## Orario di lavoro normale I limiti normali sono 8 ore al giorno e 40 ore a settimana, con una riduzione a 38 ore settimanali su base annua. Molti settori organizzano questi limiti tramite la propria commissione paritetica (paritair comité / commission paritaire) e il regolamento di lavoro (arbeidsreglement), quindi l'orario effettivo è spesso fissato a livello di settore o di azienda. Per la rilevazione ore, significa che l'orario previsto dal regolamento di lavoro è il riferimento: le ore al di fuori di esso richiedono una base giuridica e di solito vengono registrate e compensate separatamente. ## Pause e riposi Quando l'orario di lavoro supera le 6 ore, il lavoratore ha diritto a una pausa di almeno 15 minuti, salvo che un contratto collettivo o un regio decreto stabilisca regole diverse. Tra due giornate lavorative, i lavoratori hanno bisogno di almeno 11 ore consecutive di riposo in ogni periodo di 24 ore. Nella settimana spettano 35 ore consecutive di riposo, comprensive del riposo giornaliero. - [Il riposo spiegato](https://timetracking.tech/it/glossario/riposo-giornaliero) - [Le regole sulle pause spiegate](https://timetracking.tech/it/glossario/regole-sulle-pause) ## Lavoro notturno e domenicale Il lavoro tra le 20:00 e le 06:00 non è consentito in linea di principio, e in linea di principio i lavoratori non possono essere impiegati la domenica. Entrambe le regole prevedono molte eccezioni nella legge, per esempio per i processi a ciclo continuo, l'assistenza e la ristorazione, e i settori aggiungono spesso accordi propri. Se il team lavora di notte o la domenica, conviene verificare quale eccezione si applica e registrare queste ore separatamente, perché sono spesso retribuite con una tariffa diversa. - [Maggiorazione per turni](https://timetracking.tech/it/glossario/maggiorazione-per-turni) ## Come aiuta TimeTracking TimeTracking registra inizio, fine e pause di ogni turno ed esporta le ore approvate verso le paghe come file CSV o XLSX configurabile. Le festività belghe sono integrate. Un pacchetto di regole belga con avvisi per i limiti sopra indicati oggi non è integrato, quindi le regole vanno verificate autonomamente o si impostano soglie proprie. Ogni modifica resta in un registro delle modifiche, utile quando un ispettore sociale chiede come sono state registrate le ore. TimeTracking è gratuito fino a 5 utenti; Core costa €1 e Pro €3 per utente al mese. - [Paesi Bassi](https://timetracking.tech/it/normativa-orario-di-lavoro/paesi-bassi) - [Francia](https://timetracking.tech/it/normativa-orario-di-lavoro/francia) - [Modello di foglio ore settimanale](https://timetracking.tech/it/modelli-foglio-ore/settimanale) ## Fonti ufficiali - [FOD WASO: Arbeidsduur en rusttijden](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden) - [FOD WASO: Rusttijden](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/rusttijden) - [FOD WASO: Nachtarbeid](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/nachtarbeid) - [FOD WASO: Zondagsrust](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/zondagsrust) ## Domande frequenti ### Quanto dura la settimana lavorativa normale in Belgio? I limiti normali sono 8 ore al giorno e 40 ore a settimana, ridotte a 38 ore settimanali su base annua. ### Quando è obbligatoria una pausa in Belgio? Quando l'orario di lavoro supera le 6 ore, almeno 15 minuti, salvo che un contratto collettivo o un regio decreto stabilisca regole diverse. ### Quanto riposo serve tra due giornate lavorative? Almeno 11 ore consecutive in ogni periodo di 24 ore, e 35 ore consecutive di riposo settimanale comprensive del riposo giornaliero.