# Outils et calculateurs gratuits pour le suivi du temps > Calcul des heures travaillées, calcul des heures supplémentaires, conversion des minutes en centièmes et vérification des pauses. Sans inscription, directement dans votre navigateur. URL: https://timetracking.tech/fr/outils Language: fr Last updated: 2026-10-23 Des calculateurs rapides pour les feuilles d’heures et la paie. Gratuits, sans inscription, et tout s’exécute dans votre navigateur : rien de ce que vous saisissez ne quitte votre appareil. - [Calcul des heures travaillées](https://timetracking.tech/fr/outils/calcul-heures-travaillees): Additionnez une semaine de postes avec pauses et travail de nuit. Totaux en h:mm et en heures décimales. - [Calcul des heures supplémentaires](https://timetracking.tech/fr/outils/calcul-heures-supplementaires): Répartissez les heures entre heures normales et heures supplémentaires par semaine ou par jour, avec une majoration de 1,5 ou 2. - [Minutes en centièmes](https://timetracking.tech/fr/outils/minutes-en-centiemes): Convertissez des h:mm en heures centièmes et inversement, avec un tableau imprimable de 1 à 60 minutes. - [Vérification des pauses et du repos](https://timetracking.tech/fr/outils/temps-de-pause): Vérifiez un poste au regard des règles néerlandaises et allemandes de pause minimale et de repos quotidien de 11 heures. ## De quel calculateur avez-vous besoin ? Chaque outil répond à une question qui revient sans cesse quand les heures se transforment en salaire. Choisissez celui qui correspond à votre besoin du moment ; ils se complètent bien, et aucun ne demande de compte ni d’adresse e-mail. - Calcul des heures travaillées : additionnez heures de début, heures de fin et pauses pour une journée, une semaine ou une période de paie complète de 14 jours, et obtenez le total en heures et minutes ainsi qu’en heures décimales. - Calcul des heures supplémentaires : répartissez une semaine entre heures normales et heures supplémentaires selon votre propre seuil, et voyez l’effet de la majoration sur le salaire brut. - Minutes en centièmes : convertissez 7 h 45 min en 7,75 pour la paie ou la facturation, avec un tableau de conversion imprimable pour le bureau ou la cabane de chantier. - Vérification des pauses : contrôlez un poste au regard des règles légales de pause aux Pays-Bas et en Allemagne, et voyez quelle pause minimale la durée du poste impose. - [Calcul des heures travaillées](https://timetracking.tech/fr/outils/calcul-heures-travaillees) - [Calcul des heures supplémentaires](https://timetracking.tech/fr/outils/calcul-heures-supplementaires) - [Conversion minutes en centièmes](https://timetracking.tech/fr/outils/minutes-en-centiemes) - [Vérification des pauses](https://timetracking.tech/fr/outils/temps-de-pause) ## Un cas typique : de la feuille d’heures papier à la paie Imaginons qu’un membre de l’équipe remette une feuille d’heures papier couvrant deux semaines. Commencez par le calculateur d’heures en mode 14 jours et saisissez pour chaque jour le début, la fin et la pause. Vous obtenez un total par jour et un total pour la période, au format horaire et en heures décimales. Passez ensuite les totaux hebdomadaires dans le calculateur d’heures supplémentaires pour voir combien d’heures dépassent le seuil de votre contrat ou de votre convention collective. Si votre prestataire de paie attend des heures décimales, le tableau minutes en centièmes élimine l’erreur la plus fréquente de la paie manuelle : saisir 7,45 alors que vous voulez dire 7 heures et 45 minutes, soit en réalité 7,75. Enfin, si les postes sont longs, l’outil de vérification des pauses indique si les pauses prises respectent le minimum légal. C’est important pour la conformité, et c’est souvent la première question d’un inspecteur ou d’un client. ## Confidentiels par conception, et honnêtes sur leurs limites Les quatre outils fonctionnent entièrement dans votre navigateur. Rien de ce que vous tapez n’est envoyé à un serveur ni conservé par nous : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais noms et de vraies heures. Fermez l’onglet et les données disparaissent. L’outil de vérification des pauses résume les règles légales générales. Les conventions collectives, les règles sectorielles et les contrats individuels peuvent être plus stricts : considérez le résultat comme une première vérification, et non comme un conseil juridique. Il en va de même pour les heures supplémentaires : le seuil et la majoration que vous saisissez dépendent de vous, car ils varient selon le pays, le secteur et le contrat. ## Quand les calculateurs ne suffisent plus Les calculateurs sont parfaits pour une vérification ponctuelle. Quand vous refaites les mêmes calculs chaque semaine pour toute une équipe, il est temps de laisser un logiciel s’en charger. TimeTracking enregistre les heures sur le téléphone, applique les pauses, signale les conflits et exporte les totaux directement vers la paie : plus personne ne saisit d’horaires dans un calculateur. C’est gratuit jusqu’à 5 utilisateurs, sans carte bancaire. - [Logiciel de pointage gratuit pour petites équipes](https://timetracking.tech/fr/logiciel-pointage-gratuit) - [Exports de paie](https://timetracking.tech/fr/fonctionnalites/export-paie)