# Qu’est-ce que l’arrêt BAG sur l’enregistrement du temps de travail ?

> La Cour fédérale du travail allemande a jugé en 2022 que les employeurs doivent enregistrer le temps de travail. Ce que dit la décision, sa base juridique et que faire.

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Last updated: 2026-10-24

**Définition:** L’arrêt BAG est la décision de la Cour fédérale du travail allemande (Bundesarbeitsgericht) du 13 septembre 2022, affaire 1 ABR 22/21. Il établit que les employeurs en Allemagne doivent enregistrer le début et la fin du temps de travail quotidien de leurs salariés.

## Ce que la cour a décidé

L’affaire a commencé par un litige sur le droit d’un comité d’entreprise à exiger un système électronique d’enregistrement du temps. La cour est allée plus loin : elle a jugé que les employeurs ont déjà l’obligation d’enregistrer le temps de travail, découlant du § 3, al. 2, n° 1 de l’Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), la loi allemande sur la sécurité au travail, interprété conformément au droit de l’UE.

La décision fait suite à l’arrêt de la Cour de justice de l’Union européenne du 14 mai 2019 dans l’affaire C-55/18, selon lequel les États membres doivent obliger les employeurs à mettre en place un système mesurant le temps de travail journalier de chaque travailleur. Avant l’arrêt BAG, le droit allemand n’imposait d’enregistrer que le temps au-delà de 8 heures par jour ouvrable, en vertu du § 16, al. 2 ArbZG.

## Ce que cela signifie en pratique

Les employeurs en Allemagne doivent enregistrer le début, la fin et donc la durée du temps de travail des salariés, heures supplémentaires comprises. La décision n’impose pas de système particulier ; le papier peut suffire, même si les systèmes électroniques facilitent la tenue de relevés complets et vérifiables.

TimeTracking enregistre le début, la fin et les pauses de chaque poste, les contrôle au regard des règles de l’ArbZG et conserve une piste d’audit de chaque modification. L’application est disponible en allemand et les données sont hébergées dans l’UE.

- [Droit du travail : Allemagne](https://timetracking.tech/fr/legislation-temps-de-travail/allemagne)
- [Règles de pause](https://timetracking.tech/fr/lexique/regles-de-pause)
- [Piste d’audit](https://timetracking.tech/fr/lexique/piste-audit)

## Questions fréquentes

### L’arrêt BAG impose-t-il un enregistrement électronique du temps ?

Non. La cour n’a pas prescrit de forme particulière. Les employeurs doivent enregistrer le début et la fin du temps de travail quotidien ; la manière de le faire leur appartient, tant que les relevés sont complets et fiables.