# Règles du temps de travail en Belgique > Les règles belges du temps de travail expliquées : durée normale du travail, pause de 15 minutes après 6 heures, 11 heures de repos quotidien, repos hebdomadaire, travail de nuit et du dimanche. Sources SPF Emploi. URL: https://timetracking.tech/fr/legislation-temps-de-travail/belgique Language: fr Last updated: 2026-10-24 En Belgique, la loi sur le travail du 16 mars 1971 fixe les limites de la durée du travail et du repos. Le service public fédéral Emploi (SPF Emploi / FOD WASO) explique les règles. En voici le résumé, avec des liens vers les pages officielles. Dernière vérification: 2026-10-24 ## Les règles en un coup d’œil | Thème | Règle | Source | | --- | --- | --- | | Durée normale du travail | 8 heures par jour et 40 heures par semaine, avec une réduction à 38 heures par semaine sur base annuelle | [Arbeidswet art. 19](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden) | | Pauses | Au moins 15 minutes dès que le temps de travail dépasse 6 heures, sauf si une convention collective ou un arrêté royal prévoit d’autres règles | [art. 38quater](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/rusttijden) | | Repos quotidien | Au moins 11 heures consécutives par période de 24 heures, entre deux journées de travail | [art. 38ter § 1](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/rusttijden) | | Repos hebdomadaire | 35 heures consécutives, repos quotidien compris | [art. 38ter § 3](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/rusttijden) | | Travail de nuit | Le travail entre 20:00 et 06:00 est en principe interdit ; de nombreux secteurs et activités bénéficient d’exceptions | [Arbeidswet art. 35](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/nachtarbeid) | | Travail du dimanche | Les salariés ne peuvent en principe pas être occupés le dimanche, sauf exceptions prévues par la loi | [Arbeidswet art. 11](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/zondagsrust) | > **Ne constitue pas un conseil juridique.** Cette page résume les règles légales générales applicables aux salariés majeurs. Les conventions collectives, les règles sectorielles, les jeunes travailleurs et les cadres dirigeants peuvent relever de règles différentes, et les lois évoluent. Consultez la source officielle indiquée ou demandez l’avis d’un avocat en droit du travail avant de vous fier à une règle. TimeTracking décline toute responsabilité pour les décisions prises sur la base de cette page. ## Durée normale du travail Les limites normales sont de 8 heures par jour et 40 heures par semaine, avec une réduction à 38 heures par semaine sur base annuelle. De nombreux secteurs l’organisent via leur commission paritaire (paritair comité) et le règlement de travail (arbeidsreglement) : l’horaire effectif est donc souvent fixé au niveau du secteur ou de l’entreprise. Pour le suivi du temps, cela signifie que l’horaire du règlement de travail sert de référence : les heures en dehors de cet horaire doivent reposer sur une base légale et sont généralement enregistrées et compensées séparément. ## Pauses et repos Dès que le temps de travail dépasse 6 heures, le salarié a droit à une pause d’au moins 15 minutes, sauf si une convention collective ou un arrêté royal prévoit d’autres règles. Entre deux journées de travail, les salariés doivent bénéficier d’au moins 11 heures de repos consécutives par période de 24 heures. Sur la semaine, ils bénéficient de 35 heures de repos consécutives, repos quotidien compris. - [Le temps de repos expliqué](https://timetracking.tech/fr/lexique/temps-de-repos) - [Les règles de pause expliquées](https://timetracking.tech/fr/lexique/regles-de-pause) ## Travail de nuit et du dimanche Le travail entre 20:00 et 06:00 est en principe interdit, et les salariés ne peuvent en principe pas être occupés le dimanche. Ces deux règles comportent de nombreuses exceptions prévues par la loi, par exemple pour les processus continus, les soins et l’horeca, et les secteurs y ajoutent souvent leurs propres dispositions. Si votre équipe travaille la nuit ou le dimanche, vérifiez quelle exception s’applique et enregistrez ces heures séparément, car elles sont souvent payées à un autre taux. - [Majoration horaire](https://timetracking.tech/fr/lexique/majoration-horaire) ## Comment TimeTracking vous aide TimeTracking enregistre le début, la fin et les pauses de chaque poste et exporte les heures validées vers la paie sous forme de fichier CSV ou XLSX configurable. Les jours fériés belges sont intégrés. Aucun jeu de règles belge avec alertes sur les limites ci-dessus n’est intégré aujourd’hui : vérifiez donc les règles vous-même ou définissez vos propres seuils. Chaque modification est conservée dans un journal d’audit, ce qui aide lorsqu’un inspecteur social demande comment les heures ont été enregistrées. TimeTracking est gratuit jusqu’à 5 utilisateurs ; Core coûte 1 € et Pro 3 € par utilisateur et par mois. - [Pays-Bas](https://timetracking.tech/fr/legislation-temps-de-travail/pays-bas) - [France](https://timetracking.tech/fr/legislation-temps-de-travail/france) - [Modèle de feuille de temps hebdomadaire](https://timetracking.tech/fr/modeles-feuille-de-temps/hebdomadaire) ## Sources officielles - [FOD WASO: Arbeidsduur en rusttijden](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden) - [FOD WASO: Rusttijden](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/rusttijden) - [FOD WASO: Nachtarbeid](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/nachtarbeid) - [FOD WASO: Zondagsrust](https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/arbeidsduur-en-rusttijden/zondagsrust) ## Questions fréquentes ### Quelle est la durée normale de la semaine de travail en Belgique ? Les limites normales sont de 8 heures par jour et 40 heures par semaine, réduites à 38 heures par semaine sur base annuelle. ### Quand une pause est-elle obligatoire en Belgique ? Dès que le temps de travail dépasse 6 heures, au moins 15 minutes, sauf si une convention collective ou un arrêté royal prévoit d’autres règles. ### Quel repos est obligatoire entre deux journées de travail ? Au moins 11 heures consécutives par période de 24 heures, et 35 heures consécutives de repos hebdomadaire, repos quotidien compris.