# Tauko- ja lepoaikasääntöjen tarkistin (NL ja DE)

> Tarkista vuoro Alankomaiden (Arbeidstijdenwet) ja Saksan (ArbZG) tauko- ja vuorokausileposääntöjä vasten. Ilmainen, linkit virallisiin lähteisiin.

URL: https://timetracking.tech/fi/tyokalut/taukotarkistin
Language: fi
Last updated: 2026-10-23

Syötä vuoro ja pidetty tauko. Tarkistin vertaa sitä lakisääteiseen vähimmäistaukoon ja 11 tunnin vuorokausilepoon Alankomaissa (Arbeidstijdenwet) ja Saksassa (Arbeitszeitgesetz).

_Toimii selaimessasi. Mitään syöttämääsi ei lähetetä palvelimelle. Interactive calculator: https://timetracking.tech/fi/tyokalut/taukotarkistin_

## Näin tarkistat tauot ja lepoajan

1. **Valitse maa**: Valitse Alankomaat tai Saksa. Lakisääteiset rajat eroavat maiden välillä.
2. **Syötä vuoro**: Syötä alku, loppu ja pidetty tauko. Yövuorot käsitellään automaattisesti.
3. **Lisää edellisen vuoron loppu**: Syötä halutessasi, milloin edellinen työpäivä päättyi, tarkistaaksesi 11 tunnin vuorokausilevon.
4. **Lue tulos**: Tarkistin näyttää työajan, sovellettavan vähimmäistauon ja sen, toteutuvatko lepoaika ja enimmäistyöaika.

## Alankomaat: Arbeidstijdenwet

Vähintään 18-vuotiailla työntekijöillä, jotka työskentelevät yli 5,5 tuntia, on oikeus vähintään 30 minuutin taukoon, jonka voi jakaa kahteen 15 minuutin taukoon. Yli 10 tunnin työssä vähimmäismäärä on 45 minuuttia, jonka voi jakaa vähintään 15 minuutin taukoihin. Työehtosopimuksella voidaan poiketa, mutta vähintään yksi 15 minuutin tauko 5,5 tunnin jälkeen on aina voimassa.

Työpäivän jälkeen työntekijällä on oltava vähintään 11 tunnin yhtäjaksoinen lepo. Kerran seitsemässä päivässä sen voi lyhentää 8 tuntiin, jos työn luonne sitä edellyttää. Vuoro saa kestää enintään 12 tuntia ja viikko enintään 60 tuntia.

## Saksa: Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

ArbZG:n § 4:n mukaan yli 6 ja enintään 9 tunnin työ on keskeytettävä tauoilla, joiden kesto on yhteensä vähintään 30 minuuttia; yli 9 tuntia edellyttää vähintään 45 minuuttia. Tauot voi jakaa vähintään 15 minuutin jaksoihin, eikä kukaan saa työskennellä yli 6 tuntia putkeen ilman taukoa.

ArbZG:n § 5 edellyttää vähintään 11 tunnin keskeytymätöntä lepoaikaa päivittäisen työajan päätyttyä, alakohtaisin poikkeuksin. § 3 rajoittaa työajan 8 tuntiin työpäivää kohden, ja sitä voi pidentää 10 tuntiin, jos keskiarvo kuuden kuukauden tai 24 viikon aikana pysyy 8 tunnissa.

## Työajan kirjaaminen

Saksassa liittovaltion työtuomioistuin (BAG) linjasi vuonna 2022, että työnantajien on kirjattava työntekijöidensä työaika. Alankomaissa työnantajien on pidettävä kirjanpitoa, joka osoittaa Arbeidstijdenwetin noudattamisen. TimeTracking kirjaa aloituksen, lopetuksen ja tauot vuoroittain ja varoittaa suunnittelijoita lepoaikaristiriidoista työvuorolistassa.

## Usein kysytyt kysymykset

### Paljonko taukoa saan 8 tunnin vuorosta Alankomaissa?

Yli 5,5 tunnin työ oikeuttaa täysi-ikäiset työntekijät vähintään 30 minuutin taukoon, jonka voi jakaa kahteen 15 minuutin taukoon.

### Paljonko taukoa vaaditaan 6 tunnin työstä Saksassa?

Tasan 6 tuntia ei edellytä lakisääteistä taukoa ArbZG:n § 4:n mukaan. Yli 6 tuntia edellyttää vähintään 30 minuuttia ja yli 9 tuntia vähintään 45 minuuttia.

### Mikä on vähimmäisvuorokausilepo?

Molemmat maat edellyttävät vähintään 11 tunnin yhtäjaksoista lepoa työpäivien välillä rajoitetuin poikkeuksin, kuten Alankomaissa yksi lyhennys 8 tuntiin seitsemän päivän aikana.

### Koskevatko nämä säännöt minua?

Tarkistin käyttää yleisiä lakisääteisiä sääntöjä täysi-ikäisille työntekijöille. Työehtosopimuksilla, alakohtaisilla säännöillä, nuorilla työntekijöillä ja yötyöllä voi olla erilaisia vaatimuksia, joten tarkista työsopimuksesi tai kysy asiantuntijalta.